Online kurs ,,Priprema za ragovor za posao" i ček-lista ,,Sjajan posao- ako možeš da ga dobiješ" razvijeni su u organizaciji Mission: Reconnect – Češka u okviru Erasmus+ projekta SkillCompass: Osnaživanje mladih sa razlikama u učenju kroz inkluzivne alate za karijerno usmeravanjekofinanstiranih od strane Erasmus+ programa
Traženje posla nije lak zadatak, naročito za mlade ljude.
Svrha ovog alata je da podrži mlade — posebno one sa specifičnim teškoćama u učenju, kao što su disleksija, ADHD kao i drugim teškoćama u učenju da se unapred pripreme za svoj prvi razgovor za posao..
Osnovna ideja je da se ponude praktični saveti primenjivi za svaki intervju, kao i specifične smernice mlade sa različitim stilovima učenja.
Ovi saveti mogu biti korisni i mladima koji će prvi posao tražiti tek za nekoliko godina, jer obuhvataju i preporuke o korišćenju društvenih mreža ili izradi CV-ja.
Alat sadrži video sadržaje koji mogu biti korisni i za roditelja, karijernog savetnika kao i za omladinskog radnika koji želi da pokrenu razgovore sa mladima i pripremi ih za prvi razgovor za posao.
Pored video materijala, alatka uključuje i Ček-listu koju mladi mogu da koriste kako bi bolje razumeli različite elemente pripreme za intervju i prepoznali oblasti na koje treba da se fokusiraju.
Ona se sastoji od:
Korisnik može da:
Individualna upotreba: mlada osoba, karijerni savetnik, nastavnik
Nakon gledanja video-sadržaja i/ili popunjavanja ček-liste, možete:
Kao karijerni savetnik ili omladinski radnik
Alat se može koristiti i kao podsticaj za promišljanje o procesu pripreme mlade osobe za prvi razgovor za posao, uz mogućnost da inspiriše nove ideje za aktivnosti ili teme za razgovor.
Na primer, nakon gledanja video-sadržaja iz šestog alata, „Priprema za razgovor za posao“, ili nakon što kao grupa završite ček-listu, ohrabrite mlade da podele svojeNa primer, nakon gledanja video-sadržaja iz šestog alata „Priprema za razgovor za posao“, ili nakon što kao grupa završite ček-listu, ohrabrite mlade da podele svoje buduće karijerne planove i ciljeve..
Razgovarajte o temama koje se pominju u video snimcima i pružite praktične savere i objašnjenja, i podstaknite ih da:.
Pitaju mlade koji aspekt priprema za intervju je bio najteži i zajedno nađite način za ga savladate.
na primer, mlada osoba može da se oseća nesigurno zbog intervjua uživo; jednostavna aktivnost u vidu igre uloga može da pruži priliku za vežbanje i razvoj komunikacionih veština;
Podstaknite mlade da naprave svoj prvi CV da ga zajedno pregledate, uz povratne informacije i predloge za unapređenje — kako sadržaja, tako i vizuelne prezentacije.
Nakon gledanja video-sadržaja i/ili popunjavanja ček-liste, razgovarajte sa kolegama o svojim pristupima pripremi mladih za prvi razgovor za posao.
Zajedno osmišljavajte nove ideje.
Video-sadržaji ne obuhvataju sve aspekte pripreme za razgovor za posao i možda ne uzimaju u obzir kulturne specifičnosti. Ipak, pažljivo ih pogledajte i pregledajte Vodič koji je dostupan za preuzimanje ovde:
Počnite sa gledanjem video snimaka - i ne zaboravite da popunite ček-listu!
