Онлайн курсът „Подготовка за интервю за работа“ и контролният списък „Отлична работа – ако успееш да я получиш“ са разработени от организацията Mission: Reconnect (Чехия) в рамките на проекта SkillCompass: Укрепване на младежи с различни стилове на учене чрез приобщаващи кариерни инструменти, съфинансиран от програма Erasmus+.
Търсенето на работа не е лесна задача, особено за млади хора, които за първи път се сблъскват с пазара на труда. Целта на този инструмент е да подпомогне младите хора, а особено тези с дислексия, ADHD и други специфични затруднения в ученето, да се подготвят за своето първо интервю за работа.
Основната идея е да се предложат практични съвети, приложими при всяко интервю, както и специфични насоки за млади хора с различни начини на учене.Съветите могат да бъдат полезни и за млади хора, които все още не търсят работа, тъй като обхващат теми като използване на социални мрежи и изготвяне на CV.
Видеата могат да бъдат полезни и за родители, кариерни консултанти и младежки работници, които искат да започнат разговор с младите хора и да ги подготвят за първото им интервю за работа.
Като допълнение към видеата, инструментът включва и контролен списък, който помага на младите хора да разберат ключовите елементи на подготовката за интервю и да идентифицират областите, на които трябва да обърнат повече внимание.
Инструментът се състои от:
Потребителите могат да:
Индивидуално използване – млади хора, кариерни консултанти, учители След гледането на видеата и/или попълването на контролния списък, може да се:
За кариерни консултанти и младежки работници Инструментът може да се използва и като стимул за размисъл върху процеса на подготовка на млад човек за първото му интервю за работа – могат да се появят нови идеи за дейности или теми за дискусия.
След гледането на видеата и/или попълването на списъка в група, насърчете младите хора да споделят своите бъдещи кариерни планове и цели. Обсъдете темите, засегнати във видеата, и дайте практични съвети и обяснения.
Попитайте младите кои аспекти от подготовката им са най-трудни и заедно намерете начини да ги преодолеете. Например, ако някой се чувства несигурен при интервю лице в лице, може да се направи ролева игра за упражняване на комуникационни умения.
Насърчете младите да изготвят свое първо CV и го разгледайте заедно – с обратна връзка за съдържанието и визуалното оформление.
След гледането на видеата и/или попълването на списъка може да се организира разговор с колеги за различните подходи към подготовката на младите хора за първо интервю. Обменете идеи:
Видеата не обхващат всички възможни аспекти на подготовката за интервю и не включват културни специфики.
Започнете с гледането на видеата – и не забравяйте да попълните контролния списък!
